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Lohnbuchhaltung

Die Lohn- und Gehaltszahlungen für Ihre Mitarbeiter unterliegen den Bestimmungen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Diese beiden Rechtsgebiete werden vom Gesetzgeber laufend geändert. Die zeitnahe Berücksichtigung dieser Änderungen erfolgt neben der laufenden Schulung unserer Mitarbeiter durch den Einsatz der DATEV-Lohnprogramme.

 

In der Lohnbuchhaltung müssen neben der eigentlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eine Vielzahl von komplizierten Abrechnungsmodalitäten berücksichtigt werden: Besondere Lohnformen, Reisekosten, Urlaubsgelder, Abwesenheitszeiten, etc.. Daneben müssen gesetzlich vorgeschriebene Meldungen, Bescheinigungen, Jahreserklärungen für Behörden, statistische Auswertungen, etc. veranlasst werden.

 


Daneben unterstützen wir Unternehmen im Personalwesen in folgenden Bereichen:

  • Klärung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
  • Beratung und Bearbeitung grenzüberschreitenden Gehaltsangelegenheiten, z. B. bei Mitarbeiterentsendung und Grenzgängerfragen

Unsere Dienstleistungen können wir Ihnen in folgenden Abstufungen anbieten:

  1. Sie stellen uns monatlich Ihre Lohndaten zur Verfügung und wir übernehmen die vollständige Abwicklung Ihrer Lohnbuchhaltung mit Errechnung des monatlichen Bruttolohns. Außerdem bereiten wir die Übernahme der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung vor.
  2. Wir erfassen die uns von Ihnen mitgeteilten Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter und erstellen die Lohnabrechnung nach Ihren Vorgaben.
  3. Wir betreuen Ihre Lohnbuchhaltung vor Ort in Ihrem Unternehmen auf Ihrem Lohnbuchhaltungssystem oder stellen Ihnen hierzu unsere DATEV-Software zur Verfügung.